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老大众获89家组织查询与研讨:公司继续打磨自研APP“大众通”并迭代功能模块晋级“待办使命途径”完善“薪酬计算器”和“巡店”东西晋级智能荐药系统进一步鼓励门店职工(附调研问答)

浏览 时间 2025-03-22 作者 成功案例

  

老大众获89家组织调研:公司继续打磨自研APP“大众通”并迭代功能模块晋级“待办使命途径”完善“薪酬计算器”和“巡店”东西晋级智能荐药系统进一步鼓励门店职工(附调研问答)

  老大众603883)2月11日发布投资者联系活动记载表,公司于2025年1月31日承受89家组织调研,组织类型为QFII、保险公司、其他、基金公司、海外组织、证券公司、阳光私募组织。 投资者联系活动主要内容介绍:

  答:12月到1月,国内进入呼吸道流行症高发时节,甲流等流感病毒阳性率上升,多地疾控中心提示居民做好个人防控。与此一起,流感、止咳、抗菌消炎类用药需求上涨,部分线上途径及线下药店呈现供给严重。针对立流感药物需求激增,公司活跃弥补货源。现在公司门店奥司他韦、玛巴洛沙韦等药品备货足够,价格安稳。一起,针对新年前后人员流动性添加,公司将继续依据不一样的区域的商场需求改动,运用数智化途径精准补货。此外,公司也经过“老大众大药房”微信小程序供给24小时线上药品购买途径,保证很多购买的人用药需求。

  答:到2024年三季度末,公司线家,加盟新增1,104家,并购新增40家。2024年四季度公司放缓开店速度,以现有门店优化搬家为主。2025年,公司将以扩展优势省份市占率、进步赢利水准为方针拓宽门店。直营方面,公司将继续重视区域商场之间的竞赛格式,实时跟进方针改动,灵敏调整战略。加盟联盟方面,公司将加强面向具有药店运营经历的老店联盟、加盟事务,偏重轻财物方法拓宽商场。

  答:自2024年以来,在监管趋严、价格通明、商场合规度进步的职业趋势下,中小连锁药店及单体药店面临更大的运营压力关店较多,依据中康数据,我国线家。而大型连锁药店凭仗合规化运营、精细化办理、选品和服务等才能,优势进一步凸显。在新一轮职业深度整合期中,大型连锁药店企业可抓住机遇进步市占率,不断整合优势资源,吸纳中小药店,进一步进步职业连锁化率和集中度,职业店均服务人数也将有所康复。 门诊统筹方针对药店敞开今后,具有门诊统筹资质的药店可以享用与底层医疗组织相同或附近的医保报销份额,为药店带来更多流量的一起,也对药店相关流程、服务、系统等提出了更高的要求。标准程度更高、合规才能更强的龙头药房一般能取得更多的门诊统筹资质,然后取得更多的接受处方外流的时机。 到2024年三季度末,公司已有5,347家(其间直营4,170家,加盟1,177家)门店的门诊统筹资质落地,直营门店中门诊统筹占比为40.49%;公司归入门诊统筹且可运用互联网处方(可互可刷)的门店到达4,191家(其间直营3,384家,加盟807家),直营门店中可互可刷占比为32.85%。公司可互可刷的门店在来客数等方面优于未注册可互可刷的门店。

  问:公司现在的数智化优势有哪些?未来如何将AI东西运用到公司实践运营傍边?

  答:2019年公司施行数智化转型以来,已在各应用领域取得成效,现在在供给链和前台运营数智化上的优势较为明显。在供给链方面,公司经过优化战略,聚集库房与门店的精细化办理,深度发掘与打磨战略模型,完成供给链端的降本增效。在前台运营上,公司继续打磨自研APP“大众通”并迭代功能模块,晋级“待办使命途径”,完善“薪酬计算器”和“巡店”东西,晋级智能荐药系统,进一步鼓励门店职工,协助职工进步服务专业度及服务功率。 未来,公司将继续深耕数智化,并发掘AI人工智能技能在供给链办理、合规运营、药事服务及降本增效方面的结合及运用,将AI技能作为科技结实力继续作用于公司打造“科技驱动的健康服务途径”战略实践傍边,完成顾客满足和企业效益的两层进步。

  答:近年来,处方药外流加快,线下药店处方药出售占比添加,而处方药毛利率较低,致使职业毛利率全体呈下降趋势。反观公司在2024年前三季度,归纳毛利率为33.87%,较去年同期上升1.36pp,这得益于公司商采系统精细化办理的“火炬项目”的常态化施行,即在不改动终端价格的情况下,经过继续调整产品结构来进步公司归纳毛利率。2025年公司将继续施行火炬项目,继续改进公司归纳毛利率。一起,在商场拓宽方面,公司也将继续聚集市占率头部区域,深耕下沉商场,继续进步优势区域市占率,更好的发挥规划优势,然后逐渐进步公司毛利率和净利率;

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